欢迎来到钞矩阵,富在术数,不在劳身,项目每周更新,钞矩阵搞钱圈子内部会员专属网站
今天钞矩阵给大家分享的项目是:
电商公司的10个岗位绩效考核的底层知识体系+落地方案!
电商公司运营主管,运营,运营助理,客服主管,售前客服,售后客服,设计师,美工,主播,仓库主管10大岗位绩效考核的底层知识体系和落地方案
学习对象
电商公司老板|人事|各个部门主管
4大亮点
落地方案
知识体系
方案打卡
社群答疑
电商商家痛点
没有合理的绩效考核方案,老板看心情给,钱发了不少,员工还不满意,都觉得自己应该拿得更多才合理;
用提成代替绩效考核、导致员工只关注业绩,不关注公司发展必须控制好的一些核心指标;
绩效是个指挥棒,关注什么考核什么,如果不抓重点,什么都考核,相当没有考核;
绩效方案没有提前设置好有效期,一旦变化,员工就有情绪,觉得老板坑了他,甚至因而愤怒离职;
训练营收益
知识体系
电商公司运营主管、运营、运营助理、客服主管、售前客服、售后客服、设计师、美工、主播、仓库主管10大岗位绩效考核的底层知识体系;
落地方案
电商公司运营主管、运营、运营助理、客服主管、售前客服、售后客服、设计师、美工、主播、仓库主管10大岗位的绩效考核的落地方案。
课程内容
运营岗位绩效考核方案(试听).mp4
第一天运营主管岗位绩效考核方案.mp4
第二天运营岗位绩效考核方案.mp4
第三天运营助理岗位绩效考核方案.mp4
第四天客服主管岗位绩效考核方案.mp4
第五天售前客服岗位绩效考核方案.mp4
第六天售后客服岗位绩效考核方案.mp4
第七天设计师岗位绩效考核方案.mp4
第八天美工岗位绩效考核方案.mp4
第九天主播岗位绩效考核方案.mp4
每周持续更新海量内部赚钱创业课程,请勿相信添加任何额外联系方式,全站课程解锁下载点我查看详情
下载声明:
本站提供的所有课程、素材等资源转载于网络,版权归原作者所有,赞助VIP仅用于对钞矩阵服务器带宽及网站运营等费用支出做支持,若侵犯到你的版权利益,请联系我们,会尽快给予删除处理!从本站下载资源,说明你已同意本条款
更多细节咨询可以关注:
第一个是客服微信(微信:VIPstwclm)
第二个是公众号(钞矩阵),内含钞矩阵福利,并且可以领取《阶层跨越指南》一份